Наш девиз сегодня: "Идем в будущее, сохраняя традиции!" 

 

Связи с общественностью в государственном управлении уже давно перестали быть исключительной прерогативой властных институтов. В качестве общемировой тенденции выступает привлечение к сотрудничеству с органами государственной власти внешних организаций, специализирующихся на проведении масштабных информационных кампаний.

Важнейшую роль в этом сыграло развитие информационных технологий и сопровождавшее его появление концепций информационного общества. Коммуникации между политической структурой и гражданами вышли на передний план, а связи с общественностью из неотъемлемого элемента государственного управления, превратились в ключевой способ поддержания диалога.

 

Осознавая значение связей с общественностью и принимая во внимание  постоянную изменчивость информационного пространства, необходимость для поддержания полноценной коммуникации, встала острая необходимость создать единую информационную платформу, на которой была бы возможность обмена  профессиональным опытом государственных (муниципальных), а также негосударственных организаций и бизнес-сообщества; отражение работы выдающихся руководителей и специалистов нашей страны важнейших отраслей: образования, культуры, социальной защиты населения, здравоохранения, промышленности, транспорта и т.д. Такую возможность могло дать только централизованное издание, отвечающее высоким требованиям печати и профессиональным характеристикам.

Начало было положено ещё в далеком 2008-м году, когда перед учредителями издательства встала задача повысить эффективность коммуникации, а также выбрать способы ее подачи: выпускать печатные издания узкой направленности, по типу журналов, в разных сферах и отраслях, либо искать наилучшую альтернативу. Решение было принято. Наконец, вышел в свет I том издания всероссийской энциклопедии "Золотой фонд кадров Родины." В тот момент, никто не мог предполагать, что издание получит такое признание, популярность и станет настольной книгой руководителей и специалистов из разных концов страны, от городов федерального значения до небольших поселков в глубинке. Никто не мог предполагать, что такое количество специалистов, важнейших отраслей, будут публиковать свои материалы в этой книге, что "лучшие кадры страны", будут отмечены на страницах именно данного проекта. Одно учредители знали точно - качество исполнения книги должно быть "на высоте", поэтому даже I том издания был отпечатан уже на офсетных машинах, использовалась бумага высокой плотности от лучших поставщиков, присутствующих на рынке печати. 

Концепция, цели, принципы, ориентированность книги "Золотой фонд кадров Родины" были окончательно утверждены, при подготовке II тома, в 2009 году. Главная тематическая направленность федеральной аналитической энциклопедии состоит в отражении в ней уникальных трудовых кадров всех отраслей, а также в привнесении и утверждении новых взглядов на коммуникационную деятельность. Поскольку, говоря о работе любого учреждения в целом, нельзя не отметить выдающиеся единицы в его трудовом коллективе. Коммуникационные связи в любом обществе поддерживаются через диалог отдельных кадров, специалистов той или иной отрасли.

Передача опыта, оценка результатов работы, направленность на новые достижения на благо страны – вот главная концепция издания. При этом, энциклопедия может стать приятным и памятным подарком для любого коллектива, как по случаю юбилея учреждения, так и по итогам календарного года. Ведь грамотная информационная политика очень важна и всегда актуальна. Книга дает возможность представить свой коллектив и свои достижения не только в пределах своего региона, но и на федеральном уровне. Об итогах работы российских учреждений, а также об уникальности достижений и планах на будущее теперь могут узнать большое количество специалистов, таким образом став частью государственных связей.

Год за годом выходили ежегодные выпуски изданий и "фонд золотых кадров" пополнялся все новыми специалистами: это и молодые, только начинающие свою карьеру, но подающие большие надежды, специалисты, это и профессионалы, посвятившие всю свою жизнь любимой работе, внесшие вклад в развитие своего учреждения и своей отрасли.

В 2018 году энциклопедия отметила свой 10-летний юбилей. География проекта измеряется в масштабах страны. Сегодня, это ежегодная книга, которая предоставляет площадку для многоуровневого диалога по вопросам реализации программ развития современных методов совершенствования управленческой деятельности, служит инструментом в информационной политике учреждения, укрепляющим репутацию и стимулирующим сотрудников. Осуществляет  обмен  профессиональным опытом государственных (муниципальных) административных структур, а также частных учреждений и предприятий, работающих на территории России. Отмечается отражение работы выдающихся руководителей и специалистов страны важнейших отраслей.

«Каждый день мы стараемся быть лучше, чем вчера, учитывая пожелания и замечания. И можем с гордостью отметить, что достойных кадров, готовых работать на общий результат, с полной отдачей, ценой своих сил, времени, труда, на благо своего родного края, на благо страны, становится все больше. И мы смело можем заявить, что пока есть патриоты своей страны, своих традиций и своей профессии, будет жить книга - "Золотой фонд кадров Родины".

   Главный редактор                                                                                                                                                                                                      Андрейченко В. А.